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UNIVERSITÉ MODERNE SAINTE-ÉLISABETH – DURBA (UMSE-DURBA)

FILIÈRE MANAGEMENT

Licence en management général

Former des professionnels capables de gérer les organisations, de coordonner les équipes et de participer efficacement à la prise de décision.

Filière Management - Université moderne Sainte-Élisabeth – Durba (UMSE-Durba)
Filière Management — Université moderne Sainte-Élisabeth – Durba (UMSE-Durba)

Présentation de la filière Management

La filière Management de l'Université Moderne Sainte Elisabeth (UMSE), site de Durba, s'intéresse à la gestion des organisations, à l'administration, à la planification et au développement des activités.

La formation permet aux étudiants de comprendre le fonctionnement des entreprises et des organisations, de développer leurs capacités de gestion et de participer à la préparation et à la mise en œuvre des décisions.

Elle développe également des compétences en gestion des ressources humaines, marketing, finance, entrepreneuriat, gestion de projets et organisation des activités.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux du management.
  • Développer les compétences en gestion des organisations.
  • Maîtriser les techniques de planification.
  • Développer les capacités de prise de décision.
  • Comprendre la gestion des ressources humaines.
  • Acquérir des notions de gestion financière.
  • Développer les compétences en entrepreneuriat.
  • Apprendre à gérer des projets et des équipes.

Domaines étudiés

  • Management des organisations
  • Administration
  • Gestion des ressources humaines
  • Marketing
  • Gestion financière
  • Entrepreneuriat
  • Gestion de projets
  • Planification stratégique
  • Leadership
  • Organisation et contrôle

Compétences acquises

Gestion des organisations

Comprendre le fonctionnement des organisations et participer à l'organisation efficace de leurs différentes activités.

Leadership

Développer les capacités nécessaires pour coordonner une équipe, communiquer efficacement et participer à la réalisation des objectifs.

Planification

Élaborer des plans d'action et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des activités.

Ressources humaines

Comprendre les principes de recrutement, d'encadrement, de motivation et de gestion des ressources humaines.

Marketing

Comprendre les besoins des clients et participer à la conception d'actions visant à promouvoir les produits et services.

Gestion de projets

Participer à la planification, au suivi et à l'évaluation de projets et d'activités organisationnelles.

Que peut-on devenir après cette formation ?

Selon la formation suivie, les qualifications obtenues et les exigences de l'employeur, un diplômé peut notamment s'orienter vers les fonctions suivantes :

Administration

  • Assistant administratif
  • Gestionnaire
  • Administrateur
  • Responsable administratif

Ressources humaines

  • Assistant RH
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Agent administratif RH
  • Assistant recrutement

Gestion et projets

  • Chef de projet
  • Assistant de projet
  • Coordinateur d'activités
  • Responsable opérationnel

Secteurs d'activités

🏢 Entreprises privées
🏛️ Institutions publiques
🏦 Banques et finances
🛒 Commerce
🤝 ONG et associations
📊 Cabinets de conseil
🚀 Entrepreneuriat
🌍 Projets de développement

Pourquoi choisir le Management ?

Le management est présent dans de nombreux secteurs professionnels. Les entreprises, administrations, ONG, institutions et projets ont besoin de personnes capables d'organiser les activités, de gérer les ressources et de participer à la coordination des équipes.

UMSE-Durba
Pour connaître les programmes, niveaux, conditions d'admission et diplômes effectivement proposés, veuillez vous rapprocher de l'administration de l'Université Moderne Sainte Elisabeth.

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